今年以来，淮安区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，稳就业、聚人才、保民生、促和谐，厚植为民情怀、筑牢安全底线，全面推动人社事业高质量发展，各项工作目标顺利推进。

一是服务用工更精准。按季对相关企业开展用工需求调查，个性化开展重点缺工企业用工服务保障攻坚活动，定向送工114人次，及时将1248名技术工人信息推送给缺工企业，吸引794名在外务工人员实现返乡就业。为缺工企业筹划赴外招聘线路，拓展与河南商丘、山东临沂劳务合作关系。聚焦重点群体，密集开展广场招聘、直播招聘、送岗下乡等各类招聘活动118场，提供岗位12847个，报名求职7571人次，录用入职4496人。新春招聘相关活动获得央视、人民网、学习强国等主流媒体宣传推介。

二是支持创业更有力。深入实施职业技能提升行动，共组织补贴性职业技能培训2106人。开展“贷你创业”助力行动，组织创业政策集中宣传活动5次，为345名个人创业者推荐创业贷款5554万元，为4家小微企业推荐创业贷款1200万元，发放创业贷款贴息和各类创业补贴203.6万元。开展创业培训进校园活动，共组织创业培训11期，培训322人。截至目前，已支持成功自主创业882人，引领大学生创业260人，完成目标数的208%。

三是帮扶就业更精细。引导就业困难人员自主就业、灵活就业，为8160名灵活就业人员发放灵活就业社保补贴1341.10万元。在万达广场创新建设就业服务驿站1个，打造集岗位信息、就业政策、服务渠道等资源整合化综合服务平台；持续推进“家门口”就业服务站优化升级，运用“数据筛查+专人对接+跟踪帮扶”工作模式，兜底帮助困难群体就业88人。